Português, perguntado por danielacp5, 7 meses atrás

1. Qual o impacto das redes sociais sobre a formação do perfil profissional?

2. O que você entende por perfil profissional?

3. Qual a importância do marketing pessoal ao se trilhar uma carreira? Nestes

aspectos explique cada um dos requisitos:

a. Apresentação pessoal;

b. Estilo não tão agressivo (personalização extrema);

c. Língua vernácula (coloquial);

d. Empatia e simpatia;

e. Comportamento social (atitudes).

4. Como a importância da capacitação em nossas carreiras? Cite exemplos de como

se capacitar?

5. O que são estereótipos? Como nos afetam?

6. Por que trabalhar em empresas de grande porte?

7. Qual a importância da reputação?

8. O que você entende por banco de talentos?

9. Comente sobre as duas formas de se formar um banco de talentos. Quais os riscos

de se investir um talento?

10. Por que investir em pessoas?​

Soluções para a tarefa

Respondido por alvesisabellealmeida
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Resposta:

1- Através das redes sociais é possível observar a vida privada do profissional, ou seja, se frequenta baladas, se faz uso abusivo de álcool e outras substâncias que possam vir a comprometer suas responsabilidades na empresa.

2-O perfil profissional é a apresentação do candidato, é o resumo de suas qualificações, habilidades, competências e experiências anteriores. Elaborar um texto de apresentação pessoal pode parecer simples, já que não há pessoa que nos conheça melhor que nós mesmos.

3- letra b

4- A capacitação dos profissionais da empresa pode gerar outro benefício muito importante: a retenção de talentos. Os treinamentos podem proporcionar o desenvolvimento na carreira dos colaboradores, permitindo que ocupem posições de mais destaque e com melhor remuneração

5-Estereótipo é usado principalmente para definir e limitar pessoas quanto a aparência (cor da pele, tipo de vestimentas, uso de acessórios, etc), naturalidade (região ou país de origem) e comportamento (religião, cultura, crença, nível de educação, etc).

Espero ter ajudado <3


alvesisabellealmeida: 6- La você tem mais experiência
7-A reputação é considerada um pré-requisito para uma empresa ser bem sucedida a longo prazo. Isso significa que, mesmo com os 4Ps do marketing bem definidos, nenhuma organização sobrevive ao longo dos anos se tiver uma má relação com os seus públicos.
danielacp5: obrigada me ajudou muito ♡♡
alvesisabellealmeida: 8-Trata-se de um conjunto de informações sobre candidatos que reúne desde informações pessoais como idade, telefone e endereço, até características técnicas, como formação, experiência e especializações. O banco de talentos não precisa ser composto necessariamente de profissionais externos.
9- redução de custos e Diminuição de taxas de turnover
alvesisabellealmeida: 10- Investir no capital humano é a melhor jogada que sua empresa pode fazer no mercado neste momento. O contínuo desenvolvimento de pessoas garante benefícios sustentáveis ao longo do tempo, tornando sua empresa mais ágil, adaptável, eficiente e pronta para resolver os problemas da clientela.
danielacp5: vc pode me ajudar nessa
alvesisabellealmeida: ;)
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