Question

1) Qual é a diferença entre trabalho ultraflexível e terceirização?​

Answer 1

Resposta:

A terceirização corresponde à transferência de um determinado serviço à outra empresa.

Entende-se por terceirização do trabalho o processo pelo qual uma instituição contrata outra empresa para prestar um determinado serviço.

Já o trabalho ultra-flexível que os indivíduos passam a adequar suas vidas em prol de determinada mão de obra, o que muitas vezes pode fazer com que suas vidas dependam deste tipo de serviço, devendo assim estar diretamente ligado a essa empresa ou instituição a qual ele fornece seu empenho