Question

1)Qual alternativa que responde aos benefícios de utilizar indicadores?

1) É difícil indicar um benef´cio no uso dos indicadores de performance.
2) Mais precisão nas decisões diárias e Melhor acompanhamento das equipes.
3) Ganha com indicadores a empresa porque lucra mais com menos custos.
4) Um dos benef´cios visualmente expresso são os roubos e imprudências dos funcionários.
5) Os indicadores de produtividade permitem que o gestor tenha mais precisão sobre quem está sendo conflitivo na equipe.
R:


2) Lewin concluiu que a produtividade e a eficiência está relacionada não apenas com a competência de seus membros, mas principalmente com a qualidade de suas relações interpessoais e chamou isso de dinâmica de time. Assinale a alternativa que não justifica a importância da dinâmica de time.

1) Quanto melhor for a dinâmica do time, melhor será os seus relacionamentos e consequentemente melhores serão seus resultados e performances.
2) Uma boa dinâmica se traduz em mais eficiência, mais rapidez, menos conflito e estresse.
3) A dinâmica do time envolve a qualidade de relacionamento entre seus membros, a complementariedade de personalidades, competências e habilidades.
4) Os membros com boa dinâmica de time são unidos, responsáveis e confiam uns nos outros.
5) Time com boa dinâmica não precisam saber seus objetivos e metas.
R:

Answer 1

Resposta:

1) Mais precisão nas decisões diárias e Melhor acompanhamento das equipes.

2)Time com boa dinâmica não precisam saber seus objetivos e metas.

Explicação:

espero ter ajudado