Question

1) Quais saberes são necessários para resolver conflitos dentro das organizações?

2) Quais são as consequências do conflito?

3) Qual o conceito de conflito?

4) Quais são os tipos de conflitos interpessoais nas organizações?

5) Como resolver conflitos dentro das organizações?

Answer 1

Resposta:

1- É sempre bom ter argumentos e posicionamentos com relação a conflitos, e até as vezes, o bom mesmo é ficar calado.

2- Todo conflito leva a desentendimentos e brigas, pode ser do verbal até passar para o físico, não importa, sempre acaba mal.

3- Um conflito pode envolver discussões brigas ou discursos de ódio entre uma ou mais pessoas, uma ou mais organizações.

So respondi até aqui pq o resto eu nn sei Hihihi

ESPERO TER AJUDADO!