Question

1 ponto
A remuneração fixa corresponde a um acordo prévio feito entre as partes: em troca do trabalho realizado, a pessoa recebe seu salário e
pacote de benefícios. Tendo isso em vista, analise as sentenças a seguir:
3.
1-A remuneração fixa por si só é suficiente para gerar motivação em qualquer pessoa.
II - Ter a certeza de que receberá seu salário no final do mês é um fator motivacional mais do que suficiente para qualquer pessoa.
III - Aos olhos das teorias da motivação e das relações humanas, a remuneração fixa pode levar a uma falta de motivação no trabalho.
É correto afirmar:
(Ref.: 202007968150)
A lll é falsa.
Ale a Il sākšverdadeiras.
Todas as afirmativas são verdadeiras.
A lll é verdadeira.
Somente al é verdadeira
1 ponto

Answer 1

A remuneração fixa resulta em falta de motivação no trabalho, a afirmativa lll é verdadeira, alternativa IV)

No momento de competitividade que estamos vivendo, a remuneração fixa passou a não ser tão atraente a vista dos profissionais, tornando-se insuficiente para motivar e incentivar os colaborados a contribuírem com o crescimento do negócio.

Em outras palavras, a remuneração fixa apenas é necessário em uma relação de trabalho, porém não demonstra ser um fator intrínseco ao que tange a proatividade da equipe de trabalho.

Bons estudos!