1. Podemos afirmar que:
a. No pedido de demissão o empregado recebe apenas os dias trabalhados.
b. No pedido de demissão o empregado não terá direito de receber o seguro desemprego.
c. A demissão em “comum acordo” já existia legalmente antes da Reforma da CLT ocorrida em 2017.
d. No pedido de demissão o empregado terá o direito de receber um valor menor de seguro desemprego porque ele precisa se manter até conseguir outro emprego.
e. O falecimento do empregado não autoriza o saque do FGTS.
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Resposta:
Resposta certa letra B.
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