Administração, perguntado por tatahrocks89, 9 meses atrás

1. Podemos afirmar que:

a. No pedido de demissão o empregado recebe apenas os dias trabalhados.

b. No pedido de demissão o empregado não terá direito de receber o seguro desemprego.

c. A demissão em “comum acordo” já existia legalmente antes da Reforma da CLT ocorrida em 2017.

d. No pedido de demissão o empregado terá o direito de receber um valor menor de seguro desemprego porque ele precisa se manter até conseguir outro emprego.

e. O falecimento do empregado não autoriza o saque do FGTS.

Soluções para a tarefa

Respondido por mari84260
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Resposta:

Resposta certa letra B.

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