1) Para recrutar de forma eficaz é necessário saber onde e como obter candidatos qualificados. No caso da empresa necessitar de um profissional altamente qualificado para exercer um cargo de direção, qual das fontes de recrutamento relacionados a seguir é a mais indicada para a busca ?
a)Pessoas que procuram emprego.
b)Universidades e centros tecnológicos.
c)Referências de colaboradores em nível de gerência.
d)Busca no mercado de profissionais já empregados, mas que aceitariam novos desafios e propostas de remuneração.
e)Nenhuma resposta está correta
2) Quanto ao processo de Recrutamento e Seleção à organização deve considerar, dentre outros fatores, as variações do mercado de trabalho (vagas disponíveis - demanda) e do mercado de recursos humanos(oferta).
Quanto a pesquisa de mercado, muitas vezes se constata que o mercado de recursos humanos pode se apresentar em situações de oferta (abundância de candidatos) ou de procura (escassez de candidatos).
Considerando o planejamento do processo de recrutamento pela empresa, quando o mercado de RH se encontrar em oferta, é CORRETO afirmar que se deve:
a) aumentar os investimentos em recrutamento interno com foco na maior qualificação profissional.
b) atender a todas as demandas de vagas, considerando a excessiva quantidade de candidatos no mercado.
c) aumentar as exigências aos candidatos e reduzir os investimentos com treinamento.
d) reduzir as exigências aos candidatos e definir o menor salário das categorias profissionais a serem contratadas.
d)Nenhuma resposta certa.
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Resposta:
a
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