1) Para Douglas McGregor, existem duas formas do gestor relacionar com os seus funcionários. E isso depende da concepção deste gestor a respeito da natureza das pessoas. Considerando que esta teoria é conhecida como de teoria X e teoria Y, marque a alternativa em que existe o tipo de gestão que caracteriza a teoria X: Alternativas: a) Democracia e participação; b) Vigilância e fiscalização das pessoas; c) Descentralização das decisões na base; d) Confiança nas pessoas; e) Autocontrole e autodireção.
Soluções para a tarefa
Resposta:
a) Democracia e participação;
Explicação:
Democracia e participação;
A teoria X diz que o gestor deve vigiar e fiscalizar as pessoas. Letra b).
Douglas McGregor criou as teorias X e Y, vamos falar um pouco de cada uma.
Teoria X:
Nessa teoria McGregor pressupõe que os funcionários naturalmente tendem a evitar o trabalho (produção). Além disso, esses empregados só realizam suas funções quando existem ordens dos seus superiores que, em maior e menor instância, os punem quando eles descumprem tal ordens.
Aqui também existe um sistema de bonificação para funcionários que executam as ordens, em detrimento às punições sofridas pelos que não as cumprem.
Deste modo, o gestor deve, a todo momento, vigiar e fiscalizar as pessoas.
Teoria Y:
Ao contrário da teoria X, aqui os funcionários se pautam na pro atividade e ate na capacidade de autogerenciamento das equipes.
Importante ressaltar que McGregor ainda propôs a Teoria Z.
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