1)
Para compreender o conceito de satisfação organizacional é importante entender quais são os fatores que influenciam a satisfação dos colaboradores. Um fator é a cultura
organizacional, que influencia o comportamento organizacional e reúne:
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
hábitos, crenças e valores, que por sua vez, são estabelecidos através de normas, princípios, atitudes e perspectivas compartilhadas pelos colaboradores de uma empresa. Basicamente, ela constitui o modo de pensar e agir da companhia (sendo um dos principais fatores que diferencia uma empresa das demais). Podemos dizer também que a essência da cultura de uma empresa é a própria maneira como a mesma realiza seus negócios, lida com seus clientes e colaboradores e o grau de lealdade que eles transmitem para com a organização.
Perguntas interessantes