Question

1) Para Bastos (2016), o treinamento é uma forma de realização da atividade educativa, voltada para uma ação específica em conformidade com os objetivos da empresa. Ele está dirigido para a eficiência das pessoas nas organizações, é um processo que precisa ser pensado dentro de um curto período de tempo, decorrente de um planejamento bem elaborado para o alcance dos objetivos de forma eficaz. Sobre o treinamento, assinale a alternativa correta: Alternativas: a) Se constitui numa prática persuasiva, na qual as pessoas são obrigadas e forçadas a adquirirem conhecimentos para aumentar a produtividade. b) Se constitui numa prática educativa, na qual as pessoas adquirem conhecimentos com o objetivo de aumentar ou melhorar a produtividade. c) Se constitui numa prática educativa, na qual as pessoas são treinadas e condicionadas a produzir mais, mesmo que sem qualidade. d) Se constitui numa prática hierarquizada, na qual os supervisores e pedagogos passam os treinos para os funcionários, porém, não os executam. e) Se constitui numa prática persuasiva, na qual as pessoas são condicionadas a respeitarem seus supervisores e treinadores.

Answer 1

Resposta:

letra b

Explicação:

não sei se está certa

Answer 2

Resposta:LETRA B

Explicação:

b)

Se constitui numa prática educativa, na qual as pessoas adquirem conhecimentos com o objetivo de aumentar ou melhorar a produtividade.