Question

1)Os planos de incentivos estimulam os colaboradores a trabalharem na empresa que os contrata, pois existem inúmeros tipos de incentivos, tais como estimular a realização de cursos ou a conclusão do ensino médio, graduação ou outro curso, possuir um bom plano de saúde, entre outros. Escolha a alternativa que contempla mais incentivos individuais e coletivos utilizados pelas organizações. a) Remuneração afixada, remuneração flexível, plano de produtividade e PLR. b) Remuneração fixa, remuneração flexível, plano de produtividade e PLR. c) Remuneração fixa, remuneração rígida, plano de produtividade e PLR. d) Remuneração fixa, remuneração flexível, plano de improdutividade e PLR. e) Remuneração fixa, remuneração flexível, plano de produtividade e remuneração móvel.

Answer 1

Resposta:

Letra (B)

Remuneração fixa, remuneração flexível, plano de produtividade e PLR.

Explicação:

Estes são alguns incentivos individuais e coletivos utilizados pelas empresas, proporcionando a motivação dos colaboradores.

Answer 2

Resposta:

b)

Remuneração fixa, remuneração flexível, plano de produtividade e PLR.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

Estes são alguns incentivos individuais e coletivos utilizados pelas empresas, proporcionando a motivação dos colaboradores.