1)oque e liderança dentro ,exatamente dentro de uma equipe?
2)o que e ser exatamente,liderado dentro de uma equipe?
3)quando termina o trabalho individual para que haja um trabalho em equipe?
4)como incentivar r motivar uma equipe?
Soluções para a tarefa
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1) Conseguir o respeito a partir de sua educação e equilíbrio (sabendo ouvir e ajudar a todos igualmente)
2) É ser coordenado por uma pessoa que possue mais proatividade (sempre toma a decisão, antes de pensar bem), sabendo ouvi-la e opinar sobre o que o liderado acha incorreto ou "a melhor escolha pra equipe"
3)Quando cada um acaba a sua função e depois disso tenta auxiliar a quem não cumprir a sua função para que o resultado seja o melhor possível
4)Com boas ideias (analise o que precisa ser melhorado) e tenha sempre otimismo, porque a Equipe tem como inspiração "VOCÊ"
2) É ser coordenado por uma pessoa que possue mais proatividade (sempre toma a decisão, antes de pensar bem), sabendo ouvi-la e opinar sobre o que o liderado acha incorreto ou "a melhor escolha pra equipe"
3)Quando cada um acaba a sua função e depois disso tenta auxiliar a quem não cumprir a sua função para que o resultado seja o melhor possível
4)Com boas ideias (analise o que precisa ser melhorado) e tenha sempre otimismo, porque a Equipe tem como inspiração "VOCÊ"
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