Question

1) O programa 5S de Qualidade Total se encaixa perfeitamente na lógica do modelo que defende a iniciativa dos funcionários em gerenciar a sua própria carreira, de modo que se qualifique constantemente para se tornar “empregável”. Qual seria esse modelo? Responda justificando a sua resposta.

2) Qual a relação entre a frase de Bauman: "Vivemos tempos líquidos. Nada é para durar", com os contatos e relacionamentos online?

3) Qual a relação entre o texto 1 (A Metodologia Japonesa 5 S) e o texto 2 de Bauman ("Vivemos tempos líquidos. Nada é para durar"), que trata dos relacionamentos online?

alguém pode me ajudar por favor ​

Answer 1

Resposta:

Esse aí eu não sei responder por que eu não tenho esse nível de encino ainda dclp