1) O processo de recrutamento, diante de divulgações externas, gera subsídios para uma importante etapa do processo de seleção, a análise de currículos. De acordo com Chiavenato (2014, p. 106), o curriculum vitae (CV) funciona como catálogo, currículo ou portfólio do candidato. A respeito do Curriculum pode-se afirmar que:? gostaria de saber, por favor.
Soluções para a tarefa
Primeiro, precisamos completar a pergunta:
O processo de recrutamento, diante de divulgações externas, gera subsídios para uma importante etapa do processo de seleção, a análise de currículos. De acordo com Chiavenato (2014, p. 106), o curriculum vitae (CV) funciona como catálogo, currículo ou portfólio do candidato. A respeito do Curriculum pode-se afirmar que:
I.Devem constar em um currículo, como dados pessoais (nome, idade, endereço, telefones e e-mail para contato);
II.Objetivos (cargo, posição ou área desejada); qualificações profissionais (principais pontos fortes e competências pessoais);
III.Formação escolar (grau de escolaridade e cursos de aperfeiçoamento); experiência profissional (empresas em que trabalhou);
IV.Outros cursos desenvolvidos (dar destaque aos cursos extracurriculares realizados nos últimos anos).
A respeito dessas afirmações é correto o que está afirmado em:
Agora, podemos responder corretamente:
Com base no enunciado, podemos confirmar as alternativa I, II e III como corretas.
Partindo deste ponto, é interessante ressaltar, que a última alternativa, possui uma incoerência, pois apesar das informações como cursos extracurriculares precisarem ser apresentadas dentro do CV, essas informações não precisam estar destacadas em relação as demais, ou seja, os cursos extras, s]ao apenas informações adicionais que o indivíduo apresenta para completar sua apresentação.
Espero ter ajudado.
Sobre o processo de criação de currículo, podemos afirmar que a resposta correta são as afirmativas I, II e III, apenas.
Currículo – O que saber?
O currículo é como um cartão de visitas, ele apresenta informações básicas sobre o profissional, seu objetivo é demonstrar o valor do candidato para o avaliador.
Por esse motivo, é necessário que o documento seja resumido e seja aplicado para a vaga em que o profissional se encaixa.
Comentário sobre a afirmativa incorreta:
IV) Os cursos que foram realizados pelo candidato são de grande valia, porém é necessário se ater aos requisitos da oportunidade, por exemplo, caso a vaga seja para contador, os cursos devem estar atrelados a formação do candidato nesta área.
Segue o complemento da questão:
I. Devem constar em um currículo, como dados pessoais (nome, idade, endereço, telefones e e-mail para contato);
II. Objetivos (cargo, posição ou área desejada); qualificações profissionais (principais pontos fortes e competências pessoais);
III. Formação escolar (grau de escolaridade e cursos de aperfeiçoamento); experiência profissional (empresas em que trabalhou);
IV. Outros cursos desenvolvidos (dar destaque aos cursos extracurriculares realizados nos últimos anos).
A respeito dessas afirmações é correto o que está afirmado em:
Saiba mais sobre o processo de recrutamento em: https://brainly.com.br/tarefa/40698524
#SPJ3
