1) O processo de liderança nunca foi e nunca será algo imutável que se possa considerar como um modelo pronto e
aplicável em qualquer contexto e situação, ao contrário, evolui de acordo com as mudanças.
É nesse sentido que a liderança exponencial:
Alternativas:
É caracterizada pela busca de harmonização e padronização de gerações que sejam similares e pensem da mesma
forma no ambiente de trabalho.
Pensa e age de forma prospectiva, que busque ir além do óbvio, mas sem perder o foco nas demandas do presente.
Deve estar focada exclusivamente nas indústrias denominadas 4.0, pois outras organizações tendem ao fracasso no
atual contexto.
O Deve manter, na gestão contemporânea, as
características consagradas na primeira revolução industrial, que valorizam a
ordem e a obediência.
Deve estar focada no presente, pois olhar para o futuro pode comprometer a eficácia dos processos que precisam
ser realizados hoje.
Código da questão: 57113
Priscila2801:
Pensa e age de forma prospectiva, que busque ir além do óbvio, mas sem perder o foco nas demandas do presente.
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Resposta:
Pensa e age de forma prospectiva, que busque ir além do óbvio, mas sem perder o foco nas demandas do presente.
Explicação:
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Resposta:
Pensa e age de forma prospectiva, que busque ir além do óbvio, mas sem perder o foco nas demandas do presente.
Explicação:
Pensar e agir de forma exponencial pressupõe ir além, ou seja, pensar de forma prospectiva, mas sem abandonar as atitudes básicas que sempre caracterizaram a liderança eficaz.
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