Question

1. O estilo de comunicação assertivo caracteriza-se por expressar o ponto de vista:

a) De forma direta e diplomática

b) De forma indireta e diplomática

c) De forma indireta e persuasiva

d) De forma direta e persuasiva



2. O objetivo do comportamento assertivo é minimizar as tensões interpessoais com:

a) Respeito por si próprio

b) Respeito pelos pontos de vista dos outros

c) Estabelecimento de relações abertas

d) Todas as opções anteriores



3. A existência de conflitos pode ser benéfica para:

a) Gerar motivação e energia para executar melhor as tarefas;

b) Facilitar a inovação, a mudança e a adaptação.

c) Tornar o clima organizacional mais entusiasmante

d) Todas as opções anteriores

4. A inteligência emocional pressupõe:

a) O controlo emocional

b) A gestão do Stress

c) O controlo da impulsividade

d) Todas as opções anteriores

5. As pessoas que exercem uma atividade remunerada ao serviço de uma entidade empregadora designam-se por:

a) Trabalhadores independentes

b) Trabalhadores por conta doutrem

c) Profissionais liberais

d) Nenhuma das opções anteriores

me respondem por favor ​

Answer 1

Resposta:

1. - A letra a) de forma direta e diplomata

2. - A letra d) Todas as opções anteriores

3. - A letra a) Gerar motivação e energia para executar melhor as tarefas.

4. - A letra a) O controle emocional

5. - A letra b) Trabalhadores por conta doutrem.

Explicação:

Answer 2

1) A alternativa correta sobre o estilo de comunicação assertivo e a forma que ele expressa o ponto de vista é a letra A) De forma direta e diplomática.

2) A alternativa correta quanto à forma que o comportamento assertivo minimiza as tensões interpessoais é a letra D) todas as opções anteriores.

3) A alternativa que condiz com um benefício da existência de conflitos é a letra A) Gerar motivação e energia para executar melhor as tarefas.

4) A alternativa que apresenta corretamente o que a inteligência emocional pressupõe é a letra A) O controlo emocional.

5) A alternativa que apresenta corretamente a designação das pessoas que exercem uma atividade remunerada ao serviço de uma entidade empregadora é a letra B) Trabalhadores por conta doutrem.

1) A comunicação assertiva é aquela que obtém sucesso ao transmitir as informações de maneira clara e dinâmica, além de respeitosa. Ou seja, de maneira direta e diplomática.

2) O comportamento assertivo pode ser compreendido como um comportamento firme e direto sem que pareça uma imposição, pois ele possui respeito por todas as partes do processo, além de permitir uma abertura nas relações.

3) Os conflitos no ambiente organizacional também podem ser benéficos pois tiram os trabalhadores da posição de acomodados. Podem servir como uma motivação e energia extra para realizar as tarefas da melhor forma possível.

4) A inteligência emocional nada mais é do que a capacidade de certo alguém de controlar suas próprias emoções.

5) Os trabalhadores por conta doutrem são trabalhadores que realizam atividades profissionais por uma entidade de trabalho e possuem salário e contrato de trabalho.  

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