Question

1 O currículo é muito importante quando estamos se candidatando a uma vaga de emprego, pois é um elemento de grande importância para conquistar a vaga que irá concorrer. Por isso todas as informações devem ser legítimas e bem organizadas, e também é preciso ter qualificações necessárias para o cargo pretendido. O processo seletivo normalmente é feito por etapas, quais seriam essas etapas? Escolha uma: a. Controle, desenvolvimento e estratégia. b. Prova escrita, prova de títulos e uma entrevista. c. Seleção, identificação e necessidades. d. Planejamento, envolvimento e execução. e. Construção de plano, treinamento e impacto.
Questão 2 O currículo, sem dúvida, é uma parte importantíssima quando o indivíduo está se candidatando a uma vaga. Tendo as qualificações necessárias para o cargo, e sabendo apresentá-las de maneira atraente, já se destaca pela criatividade e posicionamento inovador. Porém, há ainda outras etapas na concorrência ao mercado de trabalho. Muitas vezes há um processo seletivo. É comum que haja uma prova escrita, prova de títulos e também uma entrevista. Analise as alternativas abaixo, sobre o que não se deve fazer quando participar de uma entrevista de trabalho. I. A pessoa tentar se valorizar dando a entender que já sabe muito, e que não precisa aprender mais nada. II. Falar mal do emprego em que está, ou do qual foi desligado por último. Isso inclui falar mal de chefes ou colegas. III. Usar roupas com frases de impacto ou símbolos agressivos, nem com conotação política ou partidária. IV. Saias muito curtas, decotes, roupas justas demais ou acessórios exagerados também mesmo jeito, bermudas e chinelos. V. Ser pontual, ouvir atentamente o entrevistador, responder apenas o que foi perguntado, tendo cautela nas palavras, no tom de voz e na postura. Identifique a alternativa correta: Escolha uma: a. Apenas nas afirmativas II e III. b. As afirmativas I, II, III, IV estão corretas. c. Somente na afirmativa I. d. Apenas nas afirmativas I e II. e. Apenas na afirmativa III.
3 Geralmente em um processo seletivo para concorrer a uma vaga de emprego seguem -se algumas etapas. Considerando o que foi abordado no workshop, quais seriam essas etapas? Escolha uma: a. Prova escrita e prova de títulos. b. Prova escrita, prova de treinamento e duas entrevistas. c. Prova escrita e uma entrevista. d. Prova escrita, prova de títulos e uma entrevista. e. Prova escrita, teste de aptidões e uma entrevista.
Questão 4 A entrevista é onde o candidato deverá responder algumas perguntas e será observado pela pessoa que realizará a entrevista, é neste momento que serão conformados os dados expostos no currículo, como o perfil e a experiência descritos. Portanto quando somos chamados para uma entrevista, significa que: Escolha uma: a. A prova escrita tem clareza. b. A análise do currículo foi favorável. c. A divergência nos dados fornecidos. d. A descrição dos dados está incorreta. e. O processo foi arquivado.
Questão 5 O currículo é uma ferramenta importantíssima para a entrada de qualquer pessoa no mercado de trabalho. Dentre esta ferramenta temos também o processo seletivo. O processo de seleção é uma escolha do candidato com os melhores conhecimentos e habilidades para desempenhar determinadas tarefas dentre todos os candidatos recrutados por meio de técnicas de análise, avaliação e comparação de dados. O nome “processo” se dá porque essa seleção acontece em etapas. No que compõem as etapas do processo seletivo marque a alternativa correta: Escolha uma: a. Entrevista individual, divulgação do perfil e prova escrita. b. Prova escrita, prova de títulos e contato com o candidato; c. Contato com o candidato, definição do perfil e prova de títulos; d. Prova escrita, prova de títulos e entrevista; e. Definição do perfil, desenvolvimento do perfil e prova escrita;

Answer 1

Resposta:

1- B, 2- B, 3- D, 4- B, 5-D

Explicação:

Answer 2

1. b; 2. b; 3. d; 4. b; 5. d

1. 3. 5. O processo seletivo é, normalmente feito por etapas: prova escrita; prova de títulos; e, por último uma entrevista.

2. Durante o processo a pessoa nunca deve tentar valorizar-se demais ou falar mal de antigos trabalhos. Deve utilizar roupas discretas, ser pontual e ouvir atentamente o que lhe é dito.

4. O facto de sermos chamados para uma entrevista é sinal de que a análise do currículo foi favorável.