Question

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O CONTADOR DE TEMO
Direito do Trabalho - Contrato Individual de Trabalho - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Económicos
(FEPESE) - 2018 - Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESCISC) (2* edição) - Advogado,
É correto afirmar acerca do contrato de trabalho:

( ) O contrato de experiência não poderá exceder 180 dias.

( ) o contrato de trabalho verbal não poderá ser estipulado por mais de dois anos.

( ) o contrato por prazo determinado somente será valido se suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo
determinado.

( )Osomatório de prorrogações do contrato de trabalho temporário não poderá exceder a dois anos.

( CORRETA) o contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a
vigorar sem determinação de prazo.
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Answer 1

Resposta:

o contrato de trabalho por prazo até dois anos

Answer 2

Resposta:

O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a

vigorar sem determinação de prazo.

Corrido pelo DNM