Question

1)
O clima organizacional indica a percepção que o colaborador tem de seu ambiente de trabalho. Sendo assim, um ambiente favorável o auxilia a conseguir:

I. Focar em soluções.

II. Contribuir com o aumento da produtividade.

III. Comprometer-se com os resultados e neles se engajar.

IV. Buscar concorrer para se diferenciar na realização das atividades.

V. Desconsiderar a motivação.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I, II, III e IV apenas.

b)
III, IV e V apenas.

c)
I, II e IV apenas.

d)
II, III e IV apenas.

e)
I, III e V apenas.

2)
Vários são os fatores que podem dificultar a formação de um bom clima organizacional, exceto:

Alternativas:

a)
Liderança participativa e atenta às necessidades da equipe.

b)
Conflitos constantes.

c)
Empresas sem planejamento estratégico.

d)
Falta de organização, com atividades realizadas na última hora.

e)
Fusões e aquisições.

3)
Czíkszentmihályi (1998) desenvolveu o conceito de fluxo, que se associa à motivação por:

Alternativas:

a)
Enfrentar desafios que estão de acordo com as habilidades do indivíduo para realizá-los.

b)
Abordar as necessidades do indivíduo.

c)
Associar o desempenho à motivação.

d)
Tratar o conceito de forma teórica.

e)
Associar o clima organizacional à motivação.

4)
Ouvir o colaborador em suas necessidades e expectativas é uma das melhores formas de atingir os objetivos organizacionais. Essa é uma estratégia de gestão. Assim, saber o que o colaborador pensa pode ser feito da seguinte forma:

I. Por meio de entrevistas.

II. Por acesso a informações de terceiros.

III. Por questionário.

IV. Por painel de debate.

V. Por meio de conversas informais.

Estão incorretas as opções:

Alternativas:

a)
II, V apenas.

b)
III, IV apenas.

c)
IV, V apenas.

d)
I, II apenas.

e)
III, V apenas.

Answer 1

Explicação:

1) alternativa A

2) alternativa A

3) alternativa A

4) alternativa E