1. O CHA em Administração é o fundamento das competências que o Gestor precisa ter, sendo representado pelo: I – conhecimento, hipótese e atitude II – conhecimento, habilidade e atitude III – conhecimento micro, habilidade e atitude macro IV – conhecimentos básicos, hipotéticos e aleatórios V – conhecimento, visão fragmentada e aderência a rotinas estabelecidas. Identifique uma alternativa correta: Item I Item II Item III Item IV Item V
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Opah, amigo(a)!
No ambiente empresarial, a Competência pode ser compreendida como um atributo ou uma série de atributos que ajudam o profissional a desenvolver suas atividades da melhor forma. Em resumo, o colaborador deve ter a competência necessária para executar determinada tarefa proposta pela organização.
A Competência também pode ser compreendida por meio de critérios de avaliação (mensuráveis), que são:
Conhecimento - está relacionado à qualificação;
Habilidades - é o famoso "saber fazer";
Atitude - colocar a mão na massa, praticar; gerar desempenho.
Gabarito:
"Item II".
Espero ter contribuído.
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