1)
O aprendizado começa com a percepção. Ele considera que a organização __________ e que as decisões de tomada de ação ___________. Para que ocorra, é fundamental mobilizar o máximo do potencial humano, _________________, o comportamento cívico, aumentar o profissionalismo e a cidadania. Incrementar a colaboração através de redes de pessoas e de organizações. Reconhecer, aceitar e respeitar as diferenças entre as pessoas, e que as diferentes combinações podem servir à maior, criatividade, desenvolvimento e inovações nas organizações.
Escolha a alternativa CORRETA para completar o texto apresentado.
Alternativas:
a)
não é um ser vivo; não são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança
b)
é um ser vivo; são um processo de aprendizado; ditar a confiança
c)
é um ser vivo; são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança
d)
não é um ser vivo; são um processo de aprendizado; ditar a confiança
e)
é um ser vivo; não são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança
2)
As mudanças em organizações devem partir do princípio de que isto exige mudanças nas pessoas.
Considere as afirmações apresentadas a seguir sobre as mudanças organizacionais.
( ) As mudanças e o crescimento nas organizações ocorrem ainda que você não consiga integrar o que é, o que quer ser e quais são as realidades ao seu redor.
( ) Para o crescimento podemos ser acomodados.
( ) Podemos assumir o comportamento de vítima.
Escolha a alternativa CORRETA para (V) VERDADEIRA e (F) FALSA.
Alternativas:
a)
V-V-V
b)
F-F-F
c)
V-F-V
d)
F-V-V
e)
V-V-F
3)
Zollo e Winter (2002, p. 340) defendem uma vinculação relevante entre a aprendizagem organizacional e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas.
Considere as afirmações apresentadas a seguir.
( ) É importante que você considere o processo de aprendizado organizacional.
( ) A aprendizagem não envolve a acumulação de experiência, articulação e codificação de conhecimentos.
( ) Os mecanismos de aprendizagem pouco servem ao desenvolvimento de capacidades dinâmicas.
Escolha a alternativa CORRETA para (V) VERDADEIRA e (F) FALSA.
Alternativas:
a)
V-V-V
b)
F-F-F
c)
V-V-F
d)
V-F-V
e)
V-F-F
4)
Os mecanismos de aprendizagem servem ao desenvolvimento de capacidades dinâmicas, através da pesquisa e desenvolvimento para a inovação, _____________, __________, e a integração de organizações (pós-aquisições), pois __________________. Por fim, podem corroborar à evolução das rotinas organizacionais.
Escolha a alternativa CORRETA para completar o texto apresentado; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações
Alternativas:
a)
reestruturações processuais; engenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações.
b)
estruturações organizacionais; engenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar fáceis essas agregações.
c)
reestruturações organizacionais; reengenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas desagregações.
d)
reestruturações organizacionais; reengenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações.
e)
estruturações organizacionais; engenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais não tornam difíceis essas agregações.
Soluções para a tarefa
Resposta:
1 - C
2 - B
3 - E
4 - D
Explicação:
1 – C) é um ser vivo; são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança.
O aprendizado considera a organização como um ser vivo, em que as decisões de tomada de ação consistem em um processo de aprendizado.
2 – B) F-F-F.
Para que ocorram as mudanças e o crescimento nas organizações, é preciso a integração do que é e do que necessita as realidades ao redor.
3 – E) V-F-F.
Para que ocorra o desenvolvimento das capacidades dinâmicas, deve-se ser considerado o processo de aprendizado organizacional.
4 – D) reestruturações organizacionais; reengenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações.
Os mecanismos de aprendizagem objetivam o desenvolvimento das capacidades dinâmicas, devido a pesquisa e o desenvolvimento da inovação.
Bons estudos!