1)
Nos dias de hoje, muitos profissionais citam a palavra "ética" em suas atividades, mas pouco conseguem explicá-la. Nesse sentido, a ética é um tema recorrente e está atrelada ao cotidiano das pessoas. Tanto na auditoria como na consultoria, a ética é de suma importância para garantir a integridade e responsabilidade na obtenção dos resultados sem transgredir regras.
Assinale a alternativa que descreve o que vem a ser ética:
Alternativas:
a)
Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação.
b)
O comportamento ético está atrelado as melhores decisões tomadas pelos principais executivos levando em consideração apenas o aumento da receita.
c)
Avaliar e realizar a escolha fora dos preceitos técnicos e humanos.
d)
Papel desempenhado por pessoas com atribuições diversas que buscam amparar apenas a empresa.
e)
Decidir e realizar a escolha dentro dos preceitos morais da conduta humana.
2)
A empresa BARRAMENTOS AÇO & FERRO, líder no mercado de fabricação de vergalhões de aço de ferro, está implementando o famoso Sistema de Gestão da Qualidade Total em seus processos. Para isso, ela decidiu realizar uma auditoria para avaliar a atual situação da empresa e posteriormente implementar o sistema ISO através da contratação de uma consultoria externa.
Nesse sentido, destacamos algumas atividades exclusivas para consultoria e auditoria, solicitamos que faça o relacionamento conforme segue:
(A)Consultoria
(B)Auditoria
Relacione as colunas de acordo com as características de cada atividade:
( ) Avaliação realizada de forma sistemática para acompanhar o desempenho das operações.
( ) Atua de forma verticalizada.
( ) Atua de forma dinâmica e horizontal.
( ) Avalia padrões estabelecidos.
( ) Especializada nas melhores práticas de mercado.
Alternativas:
a)
B; B; A; A; B
b)
B; B; A; B; A
c)
B; A; B; A; A
d)
A; B; A; B; A
e)
A; A; B; A; B
3)
Ao realizar uma auditoria com foco em RH, possuir um padrão de avaliação especificado faz parte do processo e estabelece um nível de controle adequado e apropriado para se trabalhar com um modelo de consulta "checklist". Esses critérios estabelecidos permite comparar com os resultados alcançados e constituir métricas de avaliação específicas com objetivo de efetuar correções no sistema a fim de que funcione melhor.
Assinale a alternativa que identifica os quatro tipos de padrões de avaliação.
Alternativas:
a)
Quantidade, qualidade, tempo e custo.
b)
Comparação, investigação, quantidade e método.
c)
Método, quantidade, qualidade e padrão.
d)
Tempo, custo, padrão e qualidade.
e)
Questionário, entrevista, método e comparação.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
A Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação.
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