Question

1)
No passado, o processo seletivo era mais intuitivo, baseado na empatia e preferências do que em entrevistas. A introdução do uso de técnicas de seleção mudou esse cenário. Quais são as principais etapas da seleção?

a)
Análise preliminar, entrevista, testes e verificação de referências.

b)
Análise de currículo e entrevista comportamental.

c)
Entrevista de triagem, entrevista individual e entrevista comportamental.

d)
Testes práticos, testes cognitivos e testes de personalidade.

e)
Análise de currículos e entrevista de triagem.

Answer 1

Resposta:

Análise preliminar, entrevista, testes e verificação de referências.

Explicação;Após a análise do perfil do candidato, iniciam-se as etapas dos filtros com entrevistas e testes.

Answer 2

Resposta: a)

Análise preliminar, entrevista, testes e verificação de referências

Explicação: Após a análise do perfil do candidato, iniciam-se as etapas dos filtros com entrevistas e testes. Os candidatos que percorrem essas etapas passam pela fase de verificação das referências. Somente os aprovados em todas essas etapas estão aptos para uma decisão final.