Question

1) No mundo contemporâneo, não mais se concebe gerir negócios sem conhecer a forma como lidar com as pessoas. O tradicional modelo de departamento de pessoal da década de 1950, não tem mais espaço nos dias de hoje. As empresas estão fadadas ao fracasso se não remodelarem sua visão administrativa. Analise as asserções: I – O clima organizacional é um conjunto de valores e crenças compartilhados pelos membros de uma organização, a qual funciona como um mecanismo de controle organizacional, informalmente aprovando ou proibindo comportamentos e que dá significado, direção e mobilização para os membros da organização. II - Outro fator importante no processo de desenvolvimento no ambiente de trabalho é o feedback. Este mecanismo aproveita o relacionamento interpessoal como oportunidade de desenvolvimento. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Alternativas: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. c) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa assinalada d) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. e) As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

I – O clima organizacional é um conjunto de valores e crenças compartilhados pelos membros de uma organização, a qual funciona como um mecanismo de controle organizacional, informalmente aprovando ou proibindo comportamentos e que dá significado, direção e mobilização para os membros da organização.

Falso. Não se trata de "clima organizacional", mas de "cultura organizacional". Esse conceito da afirmação I, inclusive, é dado por Santos (1986).

Mas muitos outros pesquisadores também já deram suas contribuições em relação à ""cultura organizacional", buscando conceituá-la.

II - Outro fator importante no processo de desenvolvimento no ambiente de trabalho é o feedback. Este mecanismo aproveita o relacionamento interpessoal como oportunidade de desenvolvimento.

Correto.  Embora seus pontos positivos nas relações interpessoais, há um alerta de saber utilizar esse mecanismo do feedback, pois o seu uso incorreto, ou seja, não proveitoso para o desenvolvimento nas relações, pode ainda trazer sérios prejuízos.

Então, 

alternativa correta é:

c) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.