1) Na sua visão de funcionário da empresa, quais ações e/ou estratégias a organização deve adotar para que seus funcionários tornem-se colaboradores e assim parceiros da empresa. Você precisa citar pelo menos 3 (três) estratégias e/ou ações, bem como, explicar como essa ação ou estratégia poderá ajudar funcionários e a própria organização nesse processo.
2) Na sua opinião, qual a importância da gestão estratégica empresarial considerar os funcionários como parceiros/colaboradores da organização?
Soluções para a tarefa
1) Promover a liderança colaborativa - contribui para a aproximação entre os colaboradores e líder, de modo que ambos possam trocar conhecimentos para criar estratégias e resolver os conflitos internos.
Criar motivação constante para o trabalho - é essencial para a construção da sensação de pertencimento e geração de estímulos para a mudança de comportamento (com mais proatividade).
Incentivar o uso da tecnologia - de modo que os colaboradores possam conhecer melhor as ferramentas e serviços da Informática e contribuir para a melhoria contínua dos produtos, serviços e processos internos.
2) A Gestão Estratégia é importante para criar laços de cooperação e valorizar o capital humano da empresa. Nesta lógica, o funcionário passa a ser visto como um elo importante na melhoria dos processos internos, alcance das metas e resultados definidos pela empresa.
Cuide-se bem!