1. Na discussão sobre como avaliar a cultura e o clima organizacional,
destacamos que Silva, Zanelli e Tolfo (2013) propõem que essa análise seja
realizada a partir dos componentes da cultura, dos mais superficiais até os
mais profundos e, portanto, de difícil acesso.
Com base no trecho acima, analise os seguintes componentes:
I. Rituais, histórias e mitos da organização.
II. Políticas e práticas de gestão de pessoas.
III. Valores centrais que são compartilhados na organização.
IV. Concorrentes, fornecedores e mão de obra.
De acordo com o texto base, assinale a alternativa que contém apenas os
componentes da cultura identificados pelos autores:
a) I.
b) II e III.
c) II e IV.
d) I, II e III.
e) II, III e IV.
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I, II E III ESTA CORRETO
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Resposta:
d) I, II e III.
Explicação:
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