Question

1. Leia o seguinte excerto:
“É fato que as condições de acessibilidade oferecidas no local de trabalho tanto podem reforçar a limitação causada por uma deficiência, quanto podem minimizá-la, ou mesmo neutralizá-la. (...) A eliminação de todas essas barreiras aumenta a integração, melhora a produtividade e o desempenho das funções em uma empresa, traduzindo uma visão empresarial e uma cultura de inclusão que se expressa naquele ambiente”.

A respeito das categorias de acessibilidade, analise as afirmativas a seguir.

I. A falta de acessibilidade pode ser “invisível” por estar relacionada a barreiras impostas por meio de políticas, regulamentos, leis, decretos etc.
II. A acessibilidade pode estar relacionada à atitude das pessoas, então programas de sensibilização e treinamentos podem contribuir para ela.
III. As barreiras experimentadas pelas pessoas com deficiência podem ser aumentadas, diminuídas ou até neutralizadas pelas empresas.
IV. Práticas de acessibilidade na empresa aumentam a produtividade, a integração e a cultura de inclusão.

Está correto o que se afirma em:


I e II, apenas.

I, II e III, apenas.

II e III, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

I, II, III e IV.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

I, II, III e IV.

Explicação:

Acertei, confiem.