Question

1) Leia as afirmativas: A "Seleção" é o momento de analisar as opções de oportunidades de inovação, escolher uma (ou mais) e definir a estratégia de inovação mais adequada. Portanto, As ações de seleção precisam envolver somente os colaboradores estratégicos, ou seja, aqueles que idealizaram o projeto, sempre destacando os benefícios dos novos produtos e serviços e passando a visão do todo para a equipe. Analisando as afirmativas acima, conclui-se que:

Answer 1

Olá!

Como sabemos, a Seleção é uma ferramenta que o Gestor de Pessoas pode usar para encontrar os candidatos que possuam as habilidades necessárias para a ocupação do cargo.

Na análise de cada perfil, o gestor pode encontrar um candidato que, necessariamente, não possua um perfil estratégico (buscado pela organização). Neste sentido, as habilidades dessa pessoa podem ser trabalhadas, ao longo do tempo. 


Gabarito:

"A primeira é verdadeira e a segunda é falsa".


Até logo!