1 - Leia a seguinte descrição: Os ___________________________ envolvem tomar decisões sobre: empreender projetos, ideias e oportunidades; resolver conflitos buscando a adaptação do grupo às mudanças; gerenciar a alocação de recursos, orçamentos e prioridades; e representar os interesses organizacionais em negociações. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: a) Papéis de decisão. b) Papéis interpessoais. c) Papéis de saída. d) Papéis de interesse. e) Papéis de subsídio. 2 - Leia a seguinte descrição: Os _________________________ referem-se a acompanhar os temas relativos ao negócio e manter o contato com pessoas; garantir a disseminação de informações, conforme os grupos de interesse dos negócios; atuar como porta-voz da organização com os grupos de interesse. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: a) Papéis de perda. b) Papéis de organização. c) Papéis de informação. d) Papéis de solicitação. e) Papéis de iniciativa. 3 - Leia a seguinte descrição: Com relação ao processo de tomada de decisão a etapa de ______________________caracteriza-se pela análise cuidadosa de cada alternativa identificada: Quanto custará? Quanto tempo demandará? Quais são os pontos fortes e os pontos fracos? Quais são as opções mais favoráveis e mais desfavoráveis? É necessário ter objetividade e se desapegar de tendências para não influenciar a análise da eficácia de cada opção. O ideal é organizar as opções para ter uma visualização mais clara na comparação entre elas. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: a) Descobrir o problema. b) Solicitação da solução. c) Perda do problema. d) Desorganização. e) Avaliar cada alternativa. 4 - Leia a seguinte descrição: A _____________________são aqueles nascidos entre 1980 e o início do século XXI, também conhecida como Geração Y, formam a primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia. Geralmente acreditam que o local do trabalho é para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: a) Geração boomer. b) Geração do milênio. c) Geração do mercado. d) Geração da solução. e) Geração da especialização. Fechamento do Tópico da Unidade do
Soluções para a tarefa
Vamos a prencher as lacunas direitamente:
1 - Leia a seguinte descrição:
Os Papéis de decisão envolvem tomar decisões sobre: empreender projetos, ideias e oportunidades; resolver conflitos buscando a adaptação do grupo às mudanças; gerenciar a alocação de recursos, orçamentos e prioridades; e representar os interesses organizacionais em negociações.
Alternativa: a) Papéis de decisão.
2 - Leia a seguinte descrição:
Os Papéis de informação referem-se a acompanhar os temas relativos ao negócio e manter o contato com pessoas; garantir a disseminação de informações, conforme os grupos de interesse dos negócios; atuar como porta-voz da organização com os grupos de interesse.
Alternativa: c) Papéis de informação.
3 - Leia a seguinte descrição:
Com relação ao processo de tomada de decisão a etapa de Avaliar cada alternativa caracteriza-se pela análise cuidadosa de cada alternativa identificada: Quanto custará? Quanto tempo demandará? Quais são os pontos fortes e os pontos fracos? Quais são as opções mais favoráveis e mais desfavoráveis? É necessário ter objetividade e se desapegar de tendências para não influenciar a análise da eficácia de cada opção. O ideal é organizar as opções para ter uma visualização mais clara na comparação entre elas.
Alternativa: e) Avaliar cada alternativa.
4 - Leia a seguinte descrição:
A Geração do milênio são aqueles nascidos entre 1980 e o início do século XXI, também conhecida como Geração Y, formam a primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia. Geralmente acreditam que o local do trabalho é para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas.
Alternativa: b) Geração do milênio.
1. "Os papéis de decisão envolvem tomar decisões sobre: empreender projetos, ideias e oportunidades; resolver conflitos buscando a adaptação do grupo às mudanças; gerenciar a alocação de recursos, orçamentos e prioridades; e representar os interesses organizacionais em negociações."
2. "Os papéis de informação referem-se a acompanhar os temas relativos ao negócio e manter o contato com pessoas; garantir a disseminação de informações, conforme os grupos de interesse dos negócios; atuar como porta-voz da organização com os grupos de interesse."
3. "Com relação ao processo de tomada de decisão a etapa de avaliar cada alternativa caracteriza-se pela análise cuidadosa de cada alternativa identificada: Quanto custará? Quanto tempo demandará? Quais são os pontos fortes e os pontos fracos? Quais são as opções mais favoráveis e mais desfavoráveis? É necessário ter objetividade e se desapegar de tendências para não influenciar a análise da eficácia de cada opção. O ideal é organizar as opções para ter uma visualização mais clara na comparação entre elas."
4. "A geração do milênio aqueles nascidos entre 1980 e o início do século XXI, também conhecida como Geração Y, formam a primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia. Geralmente acreditam que o local do trabalho é para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas."
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Espero ter ajudado, um abraço! :)
