1) KATZ definiu o que chamamos de habilidades gerenciais que são importantes que o gerente possua. Quais são esses três tipos de habilidades gerenciais propostos por KATZ? Alternativas: a) Conceituais, humanas, técnicas. b) Conceituais, proporcionais, teóricas. c) Teóricas, iniciativa, técnicas. d) Humanas, iniciativa, fechamento. e) Fechamento, técnicas, queda. 2) Leia a seguinte descrição: Em 1928, Elton Mayo integrou o grupo de estudos que realizava a ________________________, em Chicago. No início, a experiência buscava compreender a relação entre o ambiente e produtividade, separando algumas funcionárias para trabalharem em condições diversas de intensidade de iluminação. Depois foram testados outros estímulos, como incentivos financeiros e intervalos de descanso. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: Alternativas: a) Experiência de Benchmarking. b) Experiência de alternativa. c) Experiência de Hawthorne. d) Experiência de solução. e) Processo de Mudança. 3) Leia a seguinte descrição: O modelo ___________________________ demanda a utilização de ferramentas enxutas e o estímulo do envolvimento de todos da organização na melhoria contínua e, principalmente, nas inovações de sucesso (CAVALCANTI, 2015). Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: Alternativas: a) Gestão da Iniciativa. b) Lean Innovation Management. c) Geração Y. d) Perda da estratégia. e) Queda da alternativa. 4) Com relação aos papéis gerenciais de Mintzberg, quais são as 03 categorias em que se enquadram esses papéis gerenciais? Alternativas: a) Papéis de decisão, de sugestão, de solução. b) Papéis de solução, de informação, de interesse. c) Papéis de interesse, de organização e de controle. d) Papéis interpessoais, de decisão, de informação. e) Papéis de controle, de direção e de informação.
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1. Katz definiu o que chamamos de habilidades gerenciais, que são as habilidades Conceituais, Humanas e técnicas.
Letra A.
2. Em 1928, Elton Mayo integrou o grupo de estudos que realizava a a Experiência de Hawthorne.
Letra C.
3. O modelo de Lean Innovation Management demanda a utilização de ferramentas enxutas e o estímulo do envolvimento de todos da organização.
Letra B.
4. Para Mintzberg, as 03 categorias em que se enquadram os papéis gerenciais ão os papéis interpessoais, de decisão, de informação.
Letra D.
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Resposta:
Experiência de Hawthorne, Corrigido pelo AVA
Explicação:
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