Question

1-) (ENEM 2016) A forma de organização interna da indústria citada gera a seguinte consequência para a
mão de obra mela inserida: (Assinale a alternativa correta:)
THAVES
VOU ME APOSENTAR AMANHÃ E SABE O
QUE VOU FAZER? ANDAR ATE O FIM
DESTA LINHA DE MONTAGEM E
19 DESCOBRIR O QUE ESTOU
8
poango000
29
Ooooonood
a-) Ampliação da jornada diária.
b-) Melhoria da qualidade do trabalho.
C-) Instabilidade nos cargos ocupados.
d-) Eficiência na prevenção de acidentes.
e) Desconhecimento das etapas produtivas.​

Answer 1

Resposta:

Letra E

Explicação:

A pessoa quando se aposentasse queria conhecer sobre o que trabalhava, pois a maneira de organização nas indústrias gerava desconhecimento sobre as outras etapas produtivas

Answer 2

Resposta:

Letra E.

Claramente, é possível notar que o trabalhador (na tirinha) não consegue entender o próprio trabalho que ele realiza dentro da indústria.

Essa é uma característica marcante do Taylorismo - criado por Taylor (1856 - 1915) -, uma escola da Administração que foi baseada nos estudos sobre o aumento da produtividade nas empresas industriais da época. Desse modo, as habilidades e conhecimentos do trabalhador não eram valorizados pelas naquele momento histórico.

Cuide-se bem!