Question

1) É fundamental as organizações considerarem as novas tendências de treinamento e desenvolvimento, sempre em sintonia com os objetivos educacionais que pretendem alcançar. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. Uma tendência do ensino corporativo é a valorização do estilo coaching pela liderança. O coaching consiste em um fluxo contínuo de feedback do gerente ou de uma pessoa capacitada para exercer esse papel, fornecidos para um determinado funcionário. PORQUE II. Deste modo o plano estratégico é um documento que descreve os objetivos da empresa em longo prazo, definindo as ações e os recursos necessários para atingi-los e ainda orientando como esses recursos serão distribuídos entre os diversos setores e departamentos.

Answer 1

Olá!

As duas afirmativas estão corretas, mas não tem relação direta entre si.

O estilo coaching ganhou grande destaque nos últimos anos, principalmente com a ascensão da área especializada para atender empreendedores. É correto dizer, portanto, que esta técnica favorece as organizações, pois garante maior agilidade de resposta e controle.

Já o plano estratégico, se configura como documento importante para definir ações e recursos necessários dentro de um determinado recorte de tempo ou de gastos, sendo fundamental para o controle e a previsão orçamentária da empresa.

abraços!