1) Dentre os principais potenciais estressores no trabalho, podemos destacar: a) o salário insuficiente e o absenteísmo. b) o desenvolvimento tecnológico e as metas atingíveis. c) o plano de carreira e a inadequação da função. d) as condições de deslocamento para o trabalho e os problemas familiares. e) a pesquisa de clima organizacional e o ambiente de pressão.
Soluções para a tarefa
a) o salário insuficiente e o absenteísmo.
Pode-se destacar que, em se tratando dos potenciais estressores do trabalho, mostra-se a presença do salário insuficiente, e do absenteísmo, na maior parte dos casos em relação aos colaboradores.
Dessa forma, verifica-se que a frustração laboral se mostra através da baixa satisfação em relação ao trabalho produzido com o remunerado, assim como a ausência de sensação de relevância para o local em que os individuos trabalham, representado pelo absenteísmo.
Resposta:as condições de deslocamento para o trabalho e os problemas familiares.
RESPOSTA CORRETA
Ainda que sejam fatores extra-organizacionais, ambos exercem influência no comportamento do trabalhador e são potenciais estressores no trabalho.
Explicação: