1) De modo geral, a estrutura organizacional é realizada pela departamentalização, que é o meio mais comum pelo qual o trabalho e os funcionários são divididos (alocados e separados). São tipos de departamentalização, EXCETO: Alternativas: a) Funcional. b) Por produto. c) Por cliente. d) Geográfica. e) Por saída. 2) A configuração ___________________ baseia-se na autoridade centralizada no topo, em regras e procedimentos, em divisão do trabalho, amplitudes estreitas e meios formais de coordenação. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: Alternativas: a) Mecanicista. b) Orgânica. c) Perda. d) Solicitação. e) Ambiente. 3) É um processo de transferência de poder de decisão a funcionários e equipes que contribui com a aprendizagem de todos os envolvidos, agiliza processos e auxilia na melhoria da qualidade dos trabalhos. É uma tecnologia de gestão que faz com que todos se comprometam com as decisões e se esfo
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Olá.
De acordo com o enunciado, compreende-se que:
1. A única alternativa que não apresenta uma forma de departamentalização é a por saída, na letra E. Pois as demais, principalmente funcional, com o objetivo de alocar todos os funcionários conforme o produto ou serviço oferecido pela organização.
2. Na configuração mecanicista o intuito é alcançar resultados por meio de uma autoridade que se concentra no topo. É um modelo bastante utilizado principalmente para empresas que visam o atingimento de metas. Dessa forma, a alternativa correta é a letra A.
3. A alternativa correta é a letra B, empowerment, que nada mais é que uma estratégia adotada pela organização para que o aproveitamento de funcionários seja melhor, tudo isso feito por meio da delegação de poder.
Espero ter ajudado!
De acordo com o enunciado, compreende-se que:
1. A única alternativa que não apresenta uma forma de departamentalização é a por saída, na letra E. Pois as demais, principalmente funcional, com o objetivo de alocar todos os funcionários conforme o produto ou serviço oferecido pela organização.
2. Na configuração mecanicista o intuito é alcançar resultados por meio de uma autoridade que se concentra no topo. É um modelo bastante utilizado principalmente para empresas que visam o atingimento de metas. Dessa forma, a alternativa correta é a letra A.
3. A alternativa correta é a letra B, empowerment, que nada mais é que uma estratégia adotada pela organização para que o aproveitamento de funcionários seja melhor, tudo isso feito por meio da delegação de poder.
Espero ter ajudado!
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