1)
De acordo com Consolidação das Leis do Trabalho – CLT o salário do empregado deverá ser pago mensalmente, semanalmente, ou diariamente assim com base no especificado na Legislação Trabalhista mais especificamente o Art 459 da CLT. O pagamento do salário, (sem comissões) qualquer que seja a modalidade do trabalho o pagamento do salário não deve ultrapassar um determinado período.
Responda qual é o período máximo determinado pela Lei para que seja pago pelo empregador ao empregado as verbas salariais que este tem direito em receber?
Alternativas:
a)
30 dias de trabalho.
b)
15 dias de trabalho.
c)
60 dias de trabalho.
d)
45 dias de trabalho.
e)
10 dias de trabalho.
2)
O trabalho em condições nocivas à saúde, tais como: exposição à umidade; poeira excessiva no local de trabalho entre outras, dá direito ao empregado de receber um adicional ao seu salário, este adicional é de acordo com o grau de insalubridade e é calculado com base no salário mínimo. Este adicional pago pela empresa é uma espécie de compensação financeira em favor do empregado que expõe sua saúde para realização do trabalho. de acordo com o grade risco e exposição também varia o percentual a ser pago pelo empregador.
Assinale abaixo a seqüência que representa corretamente o percentual a ser pago pelo empregador em consonância de percentual e grau de risco.
Alternativas:
a)
Percentual de 15%. Mínimo 25%, Médio 35% Máximo.
b)
Percentual de 10%. Mínimo 20%, Médio 35% Máximo.
c)
Percentual de 15%. Mínimo 30%, Médio 45% Máximo.
d)
Percentual de 5%. Mínimo 10%, Médio 20% Máximo.
e)
Percentual de 10%. Mínimo 20%, Médio 40% Máximo.
3)
No mês que passou a Fazenda Águas Claras contratou vários trabalhadores com experiência na lida de gado. Devido a alta produção de Leite os cuidados com as vacas produtora de leite tem que ser constante. Por esta razão a fazenda possui funcionários trabalhando em dois turnos, diurno e noturno. Para os trabalhadores que trabalham no período noturno é devido o adicional noturno.
No caso destes trabalhadores ligado a atividade pecuária é devido o adicional noturno de que horas, a que horas?
Alternativas:
a)
Das 22:00 horas as 05:00 Horas.
b)
Das 22:00 horas as 06:00 Horas.
c)
Das 20:00 horas as 04:00 Horas.
d)
Das 21:00 horas as 05:00 Horas.
e)
Das 19:00 horas as 04:00 Horas.
4)
Em um determinado mês do ano, a composição dos dias úteis foram de 25 dias e 6 domingos e feriados. Neste mês o Senhor Jose realizou trabalho de vigia na empresa onde trabalha. Devida a uma necessidade da empresa o mesmo realizou todos os dias úteis 01 hora extra.
Sabendo que o salário do Sr José é de R$ 2.000,00, e com base na Lei que determina o pagamento das horas extra com os devidos acréscimos legais, as horas extra do Sr. Jose deve ser paga com qual dos acréscimos abaixo?
Alternativas:
a)
Com acréscimo de 100%.
b)
Com acréscimo de 25%.
c)
Com acréscimo de 50%.
d)
Com acréscimo de 30% .
e)
Sem acréscimo.
5)
Empregado registrado na empresa com piso salarial de R$ 2.000,00 por mês sua função é caracterizada por exposição ao ambiente nocivo a saúde, mas também é considerada perigosa. A medicina do trabalho estabeleceu por meio de laudos que o empregado está exposto nas duas situações perigosa e insalubre. O salário mínimo do país neste momento é de R$ 957,00 assim conforme o laudo da medicina do trabalho o grau de exposição do empregado é o grau máximo.
Assim com base na Legislação determine qual será o valor referente a periculosidade o empregado irá receber.
Alternativas:
a)
R$ 191,40.
b)
R$ 600,00.
c)
R$ 382,80.
d)
R$ 400,00.
e)
R$ 282,00.
Soluções para a tarefa
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21
1 - De acordo com o art. 459 " O pagamento de salário de salário, para qualquer que seja a modalidade, não deve ser estipulado por período superior a 1 mês, salvo no que concerne, comissões, percentagens e gratificações" Alternativa Correta - A
2- De acordo com o art. 192 da CLT, a insalubridade em seu grau máximo é de 40 % sobre o salário, em grau médio 20% e em grau mínimo 10%.
Alternativa Correta - E
3- O ART. 7º da CF, prevê em seu Inciso IX trabalho noturno nas atividades ruarais entre 21 horas e 05 horas.
Alternativa Correta - D
4- O ART. 7 º Prevê o pagamento de 50% a mais da hora trabalhado em dias da semana.
Alternativa Correta - C
5- O ART. 7 º da CF, prevê pagamento de 40 % de adicional de periculosidade em grau máximo do salário mínimo, devemos prestar muito bem a atenção, uma vez que percentual deverá ser calculado sobre 957, podemos fazer isso com uma regra de três simples
957 - 100 %
x - 40 %
x = 382, 80
Alternativa C
2- De acordo com o art. 192 da CLT, a insalubridade em seu grau máximo é de 40 % sobre o salário, em grau médio 20% e em grau mínimo 10%.
Alternativa Correta - E
3- O ART. 7º da CF, prevê em seu Inciso IX trabalho noturno nas atividades ruarais entre 21 horas e 05 horas.
Alternativa Correta - D
4- O ART. 7 º Prevê o pagamento de 50% a mais da hora trabalhado em dias da semana.
Alternativa Correta - C
5- O ART. 7 º da CF, prevê pagamento de 40 % de adicional de periculosidade em grau máximo do salário mínimo, devemos prestar muito bem a atenção, uma vez que percentual deverá ser calculado sobre 957, podemos fazer isso com uma regra de três simples
957 - 100 %
x - 40 %
x = 382, 80
Alternativa C
Se o local de trabalho for insalubre e perigoso, a empresa pagará apenas um adicional, em valor a ser estipulado por laudo pericial específico, conforme § 2º do artigo 193 da CLT.
R$ 382,80. Resumindo 1) a, 2) e, 3) C, 4) c, 5) C
Então as repostas Corretas são: 1-A / 2-E / 3-C / 4-C / 5-B
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E a ultima questão que ele cita os dois... Tanto periculosidade quanto insalubridade. Mas bem no final da pergunta fala sobre a periculosidade que é calculada no salário base e não no minimo a resposta é LETRA B R$ 600,00