Question

1) Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. Sobre a cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas. ( ) A cultura de uma organização não exerce nenhuma influência no comportamento dos profissionais que nela trabalham. Trata-se de um conceito descritivo. ( ) A cultura organizacional se refere à maneira pela qual os funcionários percebem e experienciam as características da cultura da empresa, e não ao fato de eles gostarem ou não delas. ( ) O clima organizacional é o resultado direto da cultura da organização. Não se mexe no clima isoladamente; é preciso fazer a gestão da cultura da instituição. ( ) Apenas o clima organizacional influencia as atitudes dos funcionários, pois sua qualidade reduz gastos com saúde, estimula a inovação e a criatividade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Alternativas: a) V - F - F - V. b) F - V - V - F. c) V - V - V - F. d) F - F - V - V. e) V - F - V - V.

Answer 1

Resposta:

Letra B - F V V F

Explicação: