Question

1
Correto
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Texto da questão
Em relação às habilidades comportamentais, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:

a. Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta querer.

b. Qualquer pessoa pode se desenvolver emocionalmente.

c. O fator genético interfere na inteligência emocional, ou seja, algumas pessoas nascem emocionalmente mais inteligentes que outras.

d. A maturidade normalmente ajuda no desenvolvimento da inteligência emocional.

e. Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mais facilmente lidar com emoções, respeitando a si mesmas e aos outros.
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A resposta correta é: Desenvolver comportamentos é um processo racional, portanto não é difícil, basta querer..
Questão 2
Correto
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Texto da questão
A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que:
Escolha uma:

a. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.

b. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência (incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência emocional.

c. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.

d. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento, autogestão, consciência social e habilidades sociais.

e. Todas as alternativas estão corretas.
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A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:

a. Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da Harmonia.

b. Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar estejam presentes em nós.

c. Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada.

d. Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade.

e. A filosofia que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você gostaria de ser tratado”.
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A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
A história da evolução humana registra uma mudança que foi uma das condições determinantes para que nossa espécie pudesse ganhar relevância e dominar o planeta, relacionada à sua habilidade de comunicar-se. Assinale a alternativa correta, com base no texto:
Escolha uma:

a. Os membros mais fortes da espécie humana puderam dominar os demais e impor sua liderança, de forma mais efetiva.

b. Graças à sua habilidade de comunicação, a espécie humana pode aumentar sua população e com isso ampliar sua presença no planeta.

c. Nenhuma das alternativas anteriores.

d. O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras.

e. Saber comunicar-se melhor que os animais permitiu ao ser humano organizar-se melhor em grupos e a partir daí evoluir rapidamente.
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A resposta correta é: O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até mesmo para a vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que:
Escolha uma:

a. Gestão foca na eficiência, enquanto liderança tem ênfase no futuro.

b. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar.

c. Padronizar é uma das características da gestão.

d. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.

e. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso.
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A resposta correta é: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras..

Answer 1

Resposta:

a ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar histórias futuras..