1) contrato individual de trabalho poderá ser interrompido ou suspenso. Acerca deste assunto, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma hipótese de interrupção do contrato de trabalho:
Alternativas:
a)
No caso de afastamento por doença, a partir do 16° dia.
b)
Empregado afastado por motivo de aposentadoria por invalidez.
c)
A greve, em regra.
d)
Férias do trabalhador.
e)
Extinção do contrato de trabalho.
Soluções para a tarefa
Resposta:
e) Extinção do contrato de trabalho.
O período de férias do trabalhador representa uma hipótese de interrupção do contrato de trabalho (letra D).
Letra D: Férias do trabalhador.
Isso ocorre porque a interrupção do contrato de trabalho representa um fato legal em que o tempo de serviço continua a ser contabilizado pela empresa. Nessa dimensão da realidade, a interrupção do contrato de trabalho não atrapalha no fornecimento do salário, décimo terceiro e férias do trabalhador.
Partindo desse ponto de vista, podemos considerar que o tempo inativo das férias é usado para fins de contagem do tempo de serviço trabalhado.
Sendo assim, o período de férias representa uma hipótese de interrupção do contrato de trabalho.
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