Administração, perguntado por romariolgrbd, 9 meses atrás

1)
Conforme Mary Parker Follet, no que consiste o chamado método integração?

a)
Na ideia de barganhar por cada nova ordem dada a um funcionário.

b)
Em dar ordens de forma polida e educada.

c)
Em tornar o funcionário responsável pelas decisões da empresa por meio da inclusão de suas opiniões.

d)
Em se utilizar de coerção para as ordens serem cumpridas.

e)
Em se horizontalizar e democratizar a empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por icaromartinsrodrigue
13

Resposta:xpli  Resposta certa letra c) pois O método integração de Follet consiste na ideia de gerar uma sensação de participação na empresa para poder, posteriormente, responsabilizar o funcionário pelas suas decisões. Ela contrasta isso com ordens diretas, coercitivas ou não, e o método da barganha, que gera custos.

  • \geq
Respondido por LuanaNovato
3

Resposta:

C.  Em tornar o funcionário responsável pelas decisões da empresa por meio da inclusão de suas opiniões.

Explicação:

O método integração de Follet consiste na ideia de gerar uma sensação de participação na empresa para poder, posteriormente, responsabilizar o funcionário pelas suas decisões. Ela contrasta isso com ordens diretas, coercitivas ou não, e o método da barganha, que gera custos

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