Administração, perguntado por fwendellcano, 1 ano atrás

1) Como resultado de um recrutamento feito recentemente você recebeu inúmeros currículos de candidatos para a vaga. Neste momento você precisa analisar os dados pessoais, o objetivo profissional e a trajetória profissional dos candidatos. Além disso, você não tem muito tempo para chamar todos para uma entrevista. A partir disso, qual técnica seletiva deverá optar por fazer neste momento?

Soluções para a tarefa

Respondido por bergamascoltda
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resposta : como o próprio nome diz Recrutar e Selecionar fazem para de toda seleção para vagas quando se tem um número grande de candidatos deve se apoiar apos a seleção em técnicas de Amostragem.
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