1- COMO O DIALOGO PODE MEDIAR CONFLITOS NA TOMADA DE DECISÕES COLETIVAS?
2- EM QUE RESULTA A FALTA DE DIALOGO?
3- O QUE É NECESSÁRIO PARA ESTABELECER O DIALOGO? E O QUE IMPOSSIBILITA?
Soluções para a tarefa
1- Com o diálogo podemos evitar brigas, inimizades também se você estiver em um trabalho em grupo, uma briga entre os integrantes não iria ajudar muito no empenho do trabalho. Dialogando você pode resolver o problema chegando a "acordo"
2- Bom, muitas vezes resulta em desconfiança, de certa forma podem ser criado um ranço entre as pessoas por conta de uma coisa muito comum hoje o pre-senso (não tenho certeza se e bem esse o nome correto...) que nada mais é do que o que você pensa da pessoa antes de convencê-la... com o diálogo você pode tirar esses mals entendidos entre ambos.
3- Tomar frente, ser protagonista, você deve chamar a pessoa para conversar mas claro sem "abusar", também bom-senso e claro assunto... se não tiver crie um... á isso deve vim de ambas partes...