Question

1. Com relação ao período do Contrato de Experiência, é certo afirmar que:

O prazo é de 90 dias corridos

O prazo é de 120 dias corridos, divididos em dois períodos de 60 dias

O contrato de experiência não está previsto na Legislação, desde a reforma trabalhista de 2002

O prazo máximo é de 120 dias corridos
O prazo máximo é de 90 dias, podendo ser dividido em 02 períodos, de acordo com a intenção das partes

Answer 1

O prazo é de 90 dias corridos, 3 meses, 3 salarios. Apos o fim do Contrato de Experiencia a empresa decide se quer mesmo ficar com voce ou te demitir.