1. Cada vez mais, é necessário que as organizações considerem o treinamento como um investimento e não como uma despesa. Para além do treinamento, há o desenvolvimento das pessoas que visa à aprendizagem. Reunindo os principais assuntos referentes a essas temáticas, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Aprendizagem.
II- Treinamento.
III- Desenvolvimento.
IV- Educação.
( ) Ressalta as potencialidades do indivíduo, aquilo que ele carrega consigo a partir de herança cultural e experiência de vida.
( ) É quando as pessoas buscam aprimorar suas habilidades e conhecimentos que são relacionadas com o desempenho de suas tarefas.
( ) Ocorre quando as pessoas adquirem novos conhecimentos, aumentando seu desempenho e adquirindo novas habilidades.
( ) Conjunto de procedimentos sistemáticos, voltados para o futuro, com o objetivo de proporcionar a melhoria do desempenho e estão relacionados com os objetivos estratégicos das organizações.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) III - II - IV - I.
b) I - II - IV - III.
c) IV - II - I - III.
d) II - IV - III -
Soluções para a tarefa
Resposta:
iv - ii-i-iii
Explicação:
correçao da prova 100%
As empresas precisam investir em seus funcionários no intuito de que eles possam produzir mais e tornar a organização competitiva frente ao ambiente externo, por isso a sequência correta é: IV - II - I – III, letra C)
A gestão de pessoas é o setor encarregado para cuidar do capital humano das organizações, os profissionais da gestão de pessoas buscam qualificar e fazer mudanças quantas vezes forem necessárias para transformar os processos da entidade mais eficiente.
Para tanto, as organizações já estão entendendo a importância desse setor no intuito considerar que as movimentações realizadas pelos gestores de pessoas são investimentos futuros para a empresa bem como a criação de projeto de qualificação de funcionários.
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São objetivos da Gestão de Pessoas:
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Bons estudos!
