Question

1)Avalie a tabela abaixo:
Os números apresentados na tabela nos revelam que:
Alternativas:
a)Comprometimento, interesse e responsabilidade figuram entre as habilidades mais valorizadas em um processo de seleção nas organizações.
b) Ter o perfil de liderança é um grande diferencial para se concorrer a uma vaga no mercado de trabalho.
c)As habilidades técnicas são mais valorizadas em detrimento às relacionais.
d)A ética nas relações de trabalho não constitui uma preocupação das organizações no momento da contratação.
e)O processo de autoconhecimento é definitivo para se escolher um candidato a uma vaga.
2)Para responder esta questão é importante você acessar o Canal Conecta, através do site www.canal conecta.com.br, com o seu login e senha do Portal Universitário.
No Canal Conecta você pode montar o seu currículo, deixá-lo na base de dados e disponibilizá-lo para consulta às vagas das empresas cadastradas no Canal Conecta, que é um portal de emprego oferecido pela Faculdade. Verifique os tópicos que compõem o modelo de currículo, disponível no site para preenchimento, e analise os abaixo elencados:
1- PALAVRAS-CHAVE - são palavras que serão buscadas no currículo quando alguém digita.
2- IDIOMAS - idiomas, além do português, que você tenha domínio.
3- PREFERÊNCIAS – exemplo de preferências: salário pretendido, distância, horário de trabalho.
4- DADOS PESSOAIS – nome, seus contatos, data de nascimento.
5- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - onde já trabalhou, estagiou ou outras experiências profissionais.
6- FORMAÇÃO ACADÊMICA - inclusão de seus dados acadêmicos: curso, turno, período, outros cursos de graduação já cursados.
7- COMPETÊNCIAS TÉCNICAS - são os conhecimentos técnicos para realização do trabalho, habilidades em processos, procedimentos, sistemas.
8- CURSOS EXTRACURRICULARES - cursos profissionalizantes, participação em workshops ou certificações em cursos que participou. É relevante que tenham relação com o objetivo profissional buscado.
9- EXPERIÊNCIAS ADICIONAIS - trabalhos sociais, projetos técnicos, visitas nacionais e internacionais a trabalho são relevantes.
Assinale a opção que apresenta a sequência correta dos tópicos que compõem o currículo, no Canal Conecta, e qual seu diferencial que não está no currículo:
Alternativas:
a) 4; 6; 2; 5; 7; 8; 9; 3; 1
b)4; 2; 6; 7; 5; 9; 8; 3; 1.
c)9; 7; 6; 5; 2; 1; 4; 3; 8.
d)3; 7; 9; 1; 4; 8; 4; 2; 6.
e)1; 8; 5; 9; 1; 2; 3; 7; 4.
3)Avalie a tira de Dilbert abaixo:
A tirinha de Dilbert nos indica que nas entrevistas de seleção
Alternativas:
a) Temos que ser éticos, honestos e, acima de tudo, falar sempre a verdade.
b)Os entrevistadores usam de artimanhas para desestabilizar o candidato.
c)Não adianta se preparar para a entrevista porque sempre é uma caixinha de surpresas.
d) O fator decisivo de escolha é a empatia e fluência verbal do candidato.
e) Omitir dados de sua vida pessoal e profissional pode garantir a sua vaga.
4)Leia o trecho a seguir:
“As regras que regem a manutenção do emprego vêm sofrendo ajustes ao longo do tempo. Antigamente, estava associado à obediência. A partir do pós-guerra (segunda metade da década de 40), o discurso mudou e o emprego passou a estar ligado à lealdade. No fim da década de 70 e início da década de 80, a crise econômica começou a exigir uma dramática redução dos quadros das empresas. Quando começaram os processos conhecidos como "downsizing", tanto os obedientes quanto os leais foram cortados. O vínculo entre patrões e empregados passou a ser posto em novas bases. O funcionário leal e obediente pode ser colocado na rua. Não importa que seja o mais velho, o mais culto, o mais viajado. A empresa quer saber de outro tipo de profissional: o empregável.” (CABRERA, 2000)
Com base no texto acima é correto afirmar:
Alternativas:
a) As transformações do emprego têm se modificado no decorrer do tempo; hoje, o profissional deve assumir a gestão de sua carreira.
b) Atualmente, para a pessoa manter-se empregada deve ser obediente, leal e culta.
c) Empregados leais e obedientes dificilmente perdem seus empregos.
d) Apesar das transformações ao longo do tempo, a relação entre patrão e empregado continua com os mesmos critérios e exigências.
e) Há critérios que regem o emprego que nunca irão mudar e transformar-se.

Answer 1

A resposta é 4:6:2:5:7:8:9:3:1