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Atualmente, os trabalhadores devem estar preparados para postos de trabalho mais complexos e que exigem capacidade intelectual e de improvisação. Mas quem é o profissional que as organizações almejam contratar e reter? Analise as afirmativas sobre esse questionamento:
I.O profissional contemporâneo deve ter uma base técnica sólida.
II.O profissional contemporâneo deve ter características comportamentais como criatividade, capacidade para o trabalho em grupo, decisão, resolução de problemas, comunicação.
III.As organizações não querem atrair nem reter profissionais que desenvolvam características e competências comportamentais.
IV.O domínio de idiomas, informática e visão estratégica, habilidade de comunicação, liderança, bom relacionamento interpessoal não são características valorizadas.
V.Os profissionais que desenvolvem habilidade de negociação e de resolução de conflitos, integridade, confiabilidade e ética são considerados talentos.
Agora, escolha a alternativa correta:
Alternativas:
a)
Está correta a alternativa V, apenas.
b)
Estão corretas as alternativas I, II, III e V, apenas.
c)
Está correta a alternativa I, apenas.
d)
Estão corretas as alternativas I, II e V, apenas.
e)
Estão corretas as alternativas I, II e III, apenas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Boa tarde.
A resposta correta para a questão solicitada é:
A letra “D”
“I, II e V”
Retenção de Talentos, consiste em um conjunto de práticas e políticas adotadas pelas empresas para garantir que seus profissionais acima da média permaneçam nela por muito mais tempo, para que se possa construir um diferencial competitivo.
Espero ter contribuído.
Obrigado.
A alternativa correta é a letra D). A capacidade de adaptar-se a novas situações é uma característica bastante importante do desenvolvimento profissional atual.
Consequentemente, é preciso buscar profissionais que de fato se encaixam nesse quadro dado que na atualidade há uma interdisciplinaridade muito grande de modo que precisamos nos adaptar e aprender novas coisas para resolver problemas diversos.
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, por isso, é preciso se adaptar a ele, por isso, é preciso se espelhar em profissionais com essas características.