Administração, perguntado por tatahrocks89, 10 meses atrás

1. Assinale a alternativa correta.

a. Também por ocasião da Reforma da CLT não há mais a vedação do parcelamento de férias para o empregado menor de 18 anos ou maior de 50 anos.

b. A proibição de parcelamento de férias continua válida, independentemente da idade do empregado.

c. É permitido o parcelamento das férias apenas para empregados acima de 60 anos devido à idade e ao cansaço maior, por serem pessoas idosas.

d. Por serem menores de idade, o parcelamento das férias de empregados com menos de 18 anos precisa da aprovação dos pais ou responsáveis legais.

e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por joazinho78
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Resposta:

letra C

Explicação:

espero ter ajudado ;)

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