Question

1)
“As ações utilizadas para as mudanças organizacionais representam um grande desafio. Hitt, Miller e Colella (2013, p. 445) destacam a importância de medidas para __________________________, através de técnicas focadas _______________ e técnicas centradas __________________.”

Escolha a alternativa que indica CORRETAMENTE a sequência de termos/expressões que completam as lacunas apresentadas no parágrafo anterior:

Alternativas:

a)
reestruturações de desenvolvimento organizacional; de maneira indireta no modo como as pessoas se relacionam umas com as outras; na estrutura e nos sistemas.

b)
intervenções de desenvolvimento organizacional; diretamente no modo como as pessoas se relacionam umas com as outras; na estrutura e nos sistemas.

c)
intervenções de desenvolvimento organizacional; diretamente no modo como as pessoas se relacionam umas com as outras; na estrutura.

d)
intervenções de desenvolvimento dos gestores-chave; diretamente no modo como as pessoas se relacionam umas com as outras; na estrutura de intervenções de desenvolvimento organizacional.

e)
intervenções de desenvolvimento interorganizacional; indiretamente no modo como as pessoas se relacionam umas com as outras; na estrutura e nos sistemas.

2)
“A Governança Corporativa é um sistema que ____________________, englobando _____________. Deve prover orientações objetivas, visando assegurar a sustentabilidade __________________.”

Escolha a alternativa que contém a sequência CORRETA de termos/expressões que completam as lacunas da sentença anterior:

Alternativas:

a)
garante a melhor gestão e o melhor monitoramento das organizações; as diversas partes interessadas; de maneira ética e, se possível, legal.

b)
contribui para a melhor gestão e o melhor monitoramento das organizações; os sócios e diretores; com preocupação exclusiva com o lucro.

c)
contribui para a melhor gestão e o melhor monitoramento das organizações; os sócios; de maneira ética, atendendo à legislação em vigor.

d)
contribui para a melhor gestão e o melhor monitoramento das organizações; as diversas partes interessadas; de maneira ética, atendendo à legislação em vigor.

e)
contribui para a melhor gestão e o melhor monitoramento das organizações; as diversas partes interessadas; apenas procurando atender da melhor maneira possível à legislação em vigor.

3)
Considere as afirmações apresentadas a seguir sobre a gestão de mudanças em organizações e indique “V” para as verdadeiras e “F” para as falsas:

( ) A reestruturação envolve a avaliação do melhor modelo organizacional que viabilize a melhor gestão por processos.

( ) Os processos devem ser reavaliados, ajustando-se a estrutura organizacional a eles.

( ) É melhor definir a estrutura organizacional antes dos processos.

Escolha alternativa com a sequência CORRETA de indicações, de cima para baixo:

Alternativas:

a)
V – V – V.

b)
F – F – F.

c)
V – F – V.

d)
V – V – F.

e)
F – V – V.

4)
O desenvolvimento de equipes é fundamental para o sucesso de mudanças organizacionais.

Para que esse desenvolvimento ocorra, há uma série de ações a serem realizadas. Considere as afirmações apresentadas a seguir e indique “V” para as ações verdadeiras e “F” para as falsas:

( ) Reúna as pessoas por um significativo período de tempo para que trabalhem em problemas ou oportunidades de elevada prioridade.

( ) Faça com que trabalhem com as técnicas de resolução de problemas em gestão, inclusive com a implementação.

( ) Faça com que avaliem os resultados baseados no trabalho individual.

Escolha alternativa com a sequência CORRETA de indicações, de cima para baixo:

Alternativas:

a)
V – V – V.

b)
F – F – F.

c)
V – V – F.

d)
V – F – V.

e)
F – V – V.

Answer 1

Resposta:

1B

2D

3C

Explicação: