1)
Ao perceberem a importância estratégica do aprendizado, muitas empresas têm se esforçado para se tornarem organizações que aprendem. O que é uma organização que aprende?
a)
É aquela em que todos os colaboradores são obrigados a realizar uma determinada quantidade de horas de treinamento por ano.
b)
É aquela que faz convênio com escolas e universidades para estimular os colaboradores a estudarem com um baixo custo.
c)
É aquela que possui treinamentos com foco nas habilidades cognitivas avançadas.
d)
É aquela que possui uma capacidade aprimorada de aprendizado, adaptação e mudança, sendo que os processos de treinamento são alinhados às suas metas.
e)
É aquela que planeja todas as ações de treinamento e desenvolvimento para o período de um ano.
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Resposta: É a letra d)
É aquela que possui uma capacidade aprimorada de aprendizado, adaptação e mudança, sendo que os processos de treinamento são alinhados às suas metas.
Explicação:
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6
Resposta:
Resposta Correta : d)
É aquela que possui uma capacidade aprimorada de aprendizado, adaptação e mudança, sendo que os processos de treinamento são alinhados às suas metas.
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA
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É aquela que possui uma capacidade aprimorada de aprendizado, adaptação e mudança, sendo que os processos de treinamento são alinhados às suas metas.