Question

1)
Ao organizar o sistema de Gestão de Carreira na empresa é preciso:

(Afirmativa I) Definir o perfil de cada cargo vai aprimorar o processo de seleção e de contratação dos profissionais.

Porque

(Afirmativa II) Desorganiza a área de RH da empresa pois desestrutura o processo de contratação.

É correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.

b)
A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam.

c)
A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.

d)
A afirmativa I e II são falsas.

e)
A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.

2)
Considerando a avaliação de desempenho a ferramenta mais importante que servirá para avaliar a capacidade dos funcionários levando em consideração os resultados desejados, escolha a alternativa correta:

I -Para uma boa avaliação é importante compreender os aspectos subjetivos que podem interferir na avaliação.

II - A avaliação de desempenho poderá considerar aspectos quantitativos e qualitativos.

III - A imparcialidade do avaliador dará credibilidade ao processo de avaliação.

IV - A avaliação de desempenho deverá considerar apenas os aspectos quantitativos.

Escolha a alternativa correta:

Alternativas:

a)
Apenas I, II e III, estão corretas.

b)
Apenas I está correta.

c)
Apenas I e IV, estão corretas.

d)
Apenas III e IV, estão corretas.

e)
Apenas IV está correta.

3)
Sobre o Desenho de Carreira, complete as lacunas e escolha a alternativa correta:

O desenho de carreira precisa assegurar o acesso não só a melhores salários e benefícios, mas a cargos possibilitem ao indivíduo participar das decisões ________________ da organização utilizando os conhecimentos e _________________ desenvolvidos, mesmo que ele não esteja em um cargo gerencial.

É correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
Gerenciais – visão.

b)
Estratégicas – talentos.

c)
Anuais – origem.

d)
Visionárias – estratégias.

e)
Estratégicas – visão.

4)
Sobre os itens que compõem o critério pré-requisitos da descrição e análise de cargos, é correto afirmar:

I - Forças e fraquezas.

II - Escolaridade.

III - Conhecimento complementares.

IV - Cliente internos.

V - Tempo de experiência.

Escolha a alternativa correta:

Alternativas:

a)
Apenas I está correta.

b)
Apenas I e III, estão corretas.

c)
Apenas III e IV, estão corretas.

d)
Apenas II, III e V, estão corretas.

e)
Apenas V está correta.

5)
O desenho de carreiras pode ter diferentes configurações, por isso, independentemente do tipo de configuração que será adotado, é importante que o desenho de carreira concilie as necessidades da empresa e do indivíduo.

Sobre as necessidades da empresa e o desenho de carreira coloque V para verdadeiro e F para falso:

( ) Existem as necessidades críticas e os desafios com que a organização se defrontará nos próximos anos.

( ) São necessidades que devem atender exclusivamente aos interesses do indivíduo.

( ) Necessidades em saber quais os níveis de pessoas serão requeridos para enfrentar os desafios.

( ) Necessidades em saber quais as forças necessárias à organização para enfrentar os desafios.

( ) Atender às necessidades de desenvolvimento utilizando o estilo pessoal.

É correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
V-V-V-V-V

b)
F-V-V-F-V

c)
V-F-V-V-F

d)
F-F-V-V-V

e)
V-F-V-V-F

Answer 1

a questão 1 é a letra a de amor

Answer 2

Resposta:

Alternativa D

Explicação:

A afirmativa I é falsa e a alternativa II é verdadeira