Question

1)

Antonio gerencia uma rede de restaurantes e está contratando dois auxiliares de cozinha temporários para atender um aumento de 15% no fluxo de clientes do restaurante. Após analisar os currículos dos 20 candidatos que se candidataram às vagas, apenas 5 passaram para a próxima etapa da seleção, onde cada candidato deverá mostrar suas habilidades para realizar algumas das atividades previstas no cargo. Assim, cada um dos candidatos deverá cortar diversos tipos de legumes, desossar aves e montar saladas, sob a avaliação do gestor da área com as vagas em aberto.


Escolha a alternativa que identifica corretamente a etapa da seleção que os candidatos irão realizar.


Alternativas:


a)

Dinâmica de grupo.


b)

Teste prático.


c)

Teste de conhecimentos gerais.


d)

Teste de conhecimentos específicos.


e)

Prova situacional.


2)

Chiavenato (2014), de

Answer 1

Opah!

Depois do Recrutamento, a fase essencial para a escolha do novo colaborador é a Seleção.

A Seleção baseada no Teste Prático consiste na observação de uma atividade que será realizada pelo candidato à vaga. Nesta direção, é importante que o candidato tenha o conhecimento técnico para executar o que é pedido no teste. As habilidades descritas no currículo devem ser mostradas (prática). 


Gabarito:

"b) Teste prático".


Até breve!